面试前：要有时间观念
求职者务必在面试前，了解一下面试公司的具体地址和方位。提前十分钟到达面试地点是最为理想的。面试时迟到或是匆匆忙忙赶到都会给面试官留下不好的印象，而提前半小时以上到达，往往会影响面试官其他工作的开展，同样不好。
到达目的地后求职者应耐心等候，许多公司会要求求职者填写一份应聘表格，或是安排其他方面的测试等。
面试中：沉着冷静，不卑不亢
求职者在见到面试官的时候，应该主动地和面试官打招呼，问候对方，并且感谢面试官给自己这样一个非常好的机会。这样的开场白会使面试官感到自己非常受尊重，同时面试官也会对求职者留下深刻的印象。如果求职者在面试前做足了准备工作，那么面试就没有什么可怕的了。一般面试官在一开始的时候都会通过一些社交话题帮助求职者放松情绪，消除求职者的紧张戒备心理。
在回答面试官所有的问题时要沉着冷静，不卑不亢。不要因为对方是决定自己命运的一个关键人物，就在回答问题时故意讨好、巴结。这种假惺惺的回答不仅会让面试官感到求职者是个虚伪的人，还会招来反感。
注意事项：千万不要喧宾夺主。一些求职者往往经过了数次的面试以后，基本上了解了面试官在面试中会提一些什么样的问题，一旦有开口的机会，就滔滔不绝起来，从自己的个人情况说到工作经历，再说到离职原因，最后说到个人脾性等等。这样的求职者是不会让面试官喜欢的，试想求职者把面试官要问的问题都说完了，那么你让面试官问什么呢？有时候面试官看一些求职者这么能说会道，干脆就问一些非常刻薄和离奇的问题。求职者要记住，自己是来争取工作机会的，不是来和面试官唇枪舌战的，给面试官发“战帖”可不是什么明智之举啊！
面试结束时： 善始善终
终于回答完所有面试官提出的既挑剔又尖锐的问题了，这个时候，很多求职者会长舒一口气，以为结束了。但却往往忽略了一点――您在最后关头留给面试官的印象最为深刻。许多求职者在面试结束时的“不拘小节”露出破绽，致使“煮熟的鸭子飞了”，所以面试全过程需要善始善终。
面试临近尾声之前，考官在谈过主要问题之后，可能会提一两个比较尖锐或敏感的问题以便深入、彻底地了解应试人的情况。在此之后，话题的选择可能会非常随意，有一点聊天的味道，谈话十分轻松，这就已经标志着面试已经进入了收尾阶段。
当求职者知道面试即将结束时千万不要在面试官面前表现出浮躁不安、急欲离去的样子。因为面试官在和求职者在一番“斗志斗勇”之后也会感到体力和脑力上的疲倦，面试官希望得到求职者的充分尊重。聪明的求职者会起身表示告辞，同时用“同您谈话我感到很荣幸”或“感谢您给我这次面试机会”这样的辞令结束谈话。这样的辞令会令面试官感到很舒服，自己的劳动得到了夸奖，当然对求职者的印象也就加深了。
面试结束后，应该把刚才坐的椅子扶正，一面徐徐起立，站在椅子的旁边，一面以眼神正视对方，与人事经理以握手的方式道别，趁机作最后的表白，以显示自己的满腔热忱，边点头边说：“谢谢，请多关照。” “谢谢您给我一个面试的机会，如果能有幸进入贵单位服务，我必定全力以赴。”然后拿好随身携带的物品，到刚进门时的位置，先打开门